皆さん、こんにちは！
イベント21 神奈川支店の石井です！
今回は、商品紹介ではなく！先日イベント21で行われた社内行事、
Over Winter Fes.（オーバーウィンターフェス）についてご紹介できればと思います！
昨年弊社の社内イベントで過去の記事でも流してはいるのですが、横浜ウィンターゲートという行事がございました。
ウィンターゲートは冬を潜り抜けると言う意味の元名づけられていましたが、
このオーバーウィンターフェスの名前の意味として11月中旬にカルチャーイノベーションと言うのをきっかけに
今までのイベント21の状況を見直した際に乗り越える事を考えた時にウィンターゲートは冬の門をくぐるが、
オーバーウィンターフェスは冬を乗り越える！と言う意味の元名づけられました。
もくじ
開催目的
①繁忙期を終えてみんなでこの冬を乗り越えることにより、
良い（Good）会社から素晴らしい（Great）会社になるための機会造り
②拠点間を超えたコミュニケーションの促進で全拠点の一致団結を行うことにより、
イベント21文化の理解、本当の仲間を増やす →ビジョンに本気でコミットする意思と覚悟を持つ
③今と未来を変えて行くイノベーションをおこすことにより、
オーバーウィンターフェスからはじまる全社員の本気本音の意見を交えたの努（ゆめ）を描く
どんなことを行ったのか？
そもそもどこで行ったのか？？
今回は昨日新しくした奈良本社と新横浜に事務所を持つ神奈川支店と2つの場所からハイブリッド方式で開催となりました！
各拠点3Q報告
まずは各拠点による今年度の活動報告の場です！
夏、繁忙期と怒涛の中を駆け巡ってきて、マネージャー、各拠点の代表者が語ってくれました！
文化やり切り宣言
続いては【文化やり切り宣言】という時間です！
社内でカルチャーイノベーションをきっかけに今まで行ってきた文化を見直し一早く手を挙げてくれた社員が４名居ました。この社員より自分の熱い思いをアウトプットしていく時間です！
・公開MBA
・新卒採用
・イベント21祭り東西
この3つの大事な部分で本気の想いを社員より聞くことができました、中には今年入社の新卒の子も居まして立派にアウトプットをしてくれました。
まだ調整がついていない関係もあり発表はできませんが、
わかり次第各社委員のSNSなどでも発信していきますので是非ご覧ください！
本気本音の辞令交付
続いてのコンテンツですが、
今回のオーバーウィンターフェス、目玉コンテンツ！！
辞令交付を全拠点のメンバーの前で行う、本気本音の辞令交付です。
来期のイベント21で重要な役職を担う、全14名の辞令交付を直属の上司より行っていただきました！
リーダーに上がる際のみなさんの決意と、覚悟！
そして、送り出す上司先輩の想いを受け取る場を、全員に伝えられたのは、本当に良かったです！！
最後はこれらのことを踏まえてのグループディスカッションを行いました。
内定者の子も今回は参加してくれておりまして自分の想いをしっかり発表してくれておりました！
今回のこのOver Winter Fesは開催実行委員長の蛎久の想いのもと、社員みんなで作り上げてきたものです。
イベント２１として先ほども伝えましたが社外に向けてのイベントもあるので
新たにというかもっと進化した姿で皆様の元にもご提供して行けたらなと思います！！
★説明会情報をお知らせ★
日程：2021年12月28日(火) / 時間：14時～15時30分
日程：2022年1月11日(金) / 時間：14時～15時30分
日程：2021年1月18日(火) / 時間：14時～15時30分
日程：2022年1月25日(金) / 時間：14時～15時30分
応募はこちらから！